1. This site uses cookies. By continuing to use this site, you are agreeing to our use of cookies. Learn More.

Распространение ложной информации

Discussion in 'Архив обращений' started by PL*PLatinum, Nov 10, 2012.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. PL*PLatinum

    PL*PLatinum User

    Joined:
    07.02.12
    Messages:
    330
    Likes Received:
    65
    уважаемый(ая) pl*platinum,

    вы нарушили правила на форум 4game.

    причиной нарушения стало: распространение ложной информации

    -------

    -------

    количество баллов за нарушение: 10. в зависимости от количества баллов определяется продолжительность блокировки доступа. при серьёзных нарушениях блокировка не будет снята никогда.

    ваше сообщение:
    https://forum.4game.ru/showthread.php?p=10617637
    если подумать, то если бы в иннове работали неквалифицированные сотрудники, то наврядли бы проекты у них держались так долго.к тому же панду на работу взял deezy, а он уж точно не дураком был и знал кого берёт на работу.
    с наилучшими пожеланиями,
    форум 4game
    собственно где здесь распространение ложной информации?
    разберём по предложениям:
    1)
    в том, что я написал, что в иннове работают квалифицированные работники?
    2)
    в том что панду на работу принял deezy?
    это сам женя написал в "о себе"
    3)
    в том что я написал, что deezy был не дураком и знал кого брал на работу?
     
    MinG likes this.
  2. SerV@k116

    SerV@k116 User

    Joined:
    21.11.10
    Messages:
    233
    Likes Received:
    64
    нарушение выдано ошибочно и будет отменено, приношу свои извинения.
     
    Каркодаф and MinG like this.
  3. PL*PLatinum

    PL*PLatinum User

    Joined:
    07.02.12
    Messages:
    330
    Likes Received:
    65
    спасибо вань:)
     
    MinG likes this.
  4. Андреевич

    Андреевич Главный модератор Head moderator

    Joined:
    07.12.09
    Messages:
    6,955
    Likes Received:
    1,914
    снято .
     
    MinG likes this.
Thread Status:
Not open for further replies.