Интервью с Бренд-Менеджером Blade&Soul

А какой вы ждете ответ, если проблему увидели на оборудовании или магистралях? Ваши данные приняли в обработку, будут пытаться улучшать, если по этим же трассам есть еще люди с проблемами.

 

Ну да, еще месяцок будут обрабатывать. А потом скажу, что ничего не нашли и сделав грустную мордочку, разведут ладошками. Хотя нет, вру, просто скажут вежливо - Идите лесом. И это я вам говорю не по наслышке.

 

Даже не спорю в этом моменте, стараться наладить работу по глючной магистрали ради 10-и игроков напрягаться никто не будет. С какой то стороны логично, с какой то конечно нет.

 

сам был в этой группе, и по птске всегда бегало не больше 50 человек=)
единственной плюхой для нас было первым увидеть огромный патч с новыми локами шмотьём и т.д.

а по сабжу:
какой-то ватный этот ваш руководитель проекта.
звучит его интервью так: "вы кто такие, я только из отпуска, ни чё не знаю, отстаньте от меня, это всё корейцы!"

p.s. в разгар жизни проекта, да в отпуск... они либо не любят свою работу, либо им неважно.

 

У адекватного человека первым делом семья, а потом уже работа.

 

Хотя бы признания, что проблема существует и ею будут заниматься. Думаю, это нормальная практика, уведомлять сообщением в таких случаях, а не игнорить тему после запроса дополнительной информации.

 

Я на стороннем проекте за 2 раза так и не дождался ответа, что со связью у меня на дальней даче так что все нормально

 

ты не работал в ит.
у айтишников нет личной жизни, нет свободного времени, и нет души.
они всегда работают, и их можно дёргать когда угодно, и где угодно.

по крайней мере про меня мои зверьки так думаю XD

 

А у успешного - работа, когда она "горит".

 

Без разницы где. Если у моей жены отпуск есть, и я могу взять себе в этот момент отпуск и поехать с ней на море, да чхал я на все остальное.

 

небось "мэнэджеры" ?

я бы посмотрел как ты на всех чхал бы, если у тебя основной сервер фирмы раком встал.
тебя из под земли бы достали.
(это я к примеру)

у меня напарник на кипр сейчас укатил, но даже там "сип клиент настрою, почту буду читать" =)

 

Каждому свое конечно, но считаю, что работа есть работа, а отдых с семьей на море это отдых с семьей на море. Никаких мобильников, интернета и так далее. Ничего больше существовать в это время не должно кроме своих, ИМХО.

 

ага, ты отдыхаешь, а из-за тебя фирма теряет бабло лимонами в день, нафиг ты такой нужен=))
а как только ты потеряешь работу (а ещё возможно получишь иск от фирмы, т.к. подорвал деятельность), вот тогда существование твоего маленького мирка станет под вопросом.

лежит человек на пляжу, помирает, плохо ему, сердце прихватило.
ты врач.
что ты будешь делать?
"я в отпуске, пускай помирает" или "надо помочь!"
думаю в таком примере больше поймёшь.
хотя с баблом более вероятно поймёшь.

 

Не надо утрировать. И в любой мало-мальской конторе всегда есть человек, который вместо тебя может выполнить те же обязанности.

 

святая наивность

 

Фиговенькая значит конторка где нет таких замен.

 

Чистое имхо, но все же. Тоже работаю уже 10 лет в области ИТ. В хорошей фирме каждый сотрудник должен быть взаимозаменяемым. Не должно быть таких так, что без него - беда. Это в тех компаниях случается, где экономят на персонале. Вообще он прав: отдых - это отдых. Если ты каждую минуту в боевой готовности, то грошь цена твоей работе. Ты вернешься из отпуска не отдохнувшим и еще год пахать в напряженном режиме скажется на работе в первую очередь. К сожалению, у нас в России как-то мало кто из руководителей это понимают.

 

А где по другому работают?

 

Ммм...по другому?) В смысле не экономят на персонале и обучении, например?