Aion 3.0: "Новая эра" официальная дата релиза в России

при какой конкуренции? эти кусты как я понял можно в доме посадить и собирать их. на ауке можно будет 100% купить эти листь

 

:clapping: спасиба ждемс :wink3: хачу тоже пакет.

 

хз на счет дома посадить! а вот то, что их можно собрать только убив босса(респ в зависимости от сезона) в элиане\ферноне, то да ты очень быстро 10 штук соберешь!! при том, что таких как ты будет десятки.
на ауке они будут не сразу и по 100500кк кинар.. так что я хз как ты это по быстренькому хочешь сделать??!


ps: radiant а что там с вет. наградами?? введете с 3.0 или позже??

 

мне тут нашептали, что абанентскую плату уберут и сделают шоп в игре. это правда?

 

ещё чуть чуть до 3.0 ^_^

 

почитай тут.

 

видать когда шептали не уточнили, что это относится к евро-оффу(наша russia впереди планеты всей).

 

ивент вообще стоит прикрыть ) а то сервы тупят от переизбытка "задротов" у менекенов

 

борис, залогинься.

 

ну не знаю, ивент норм. 6 дней назад, один раз стоял в очереди 3 минуты, и потом норм зашло в игру. а сейчас ни очереди ни лагов.

 

а сколько еще рейты х2 будут включены?

 

а кв на дом будут давать 21+лвлам?

 

а я два зимних взял и все увижу даже не поднимая булок со стула, чтобы идти за кредиткой для вспоминания номера и cvv :lol:

 

возьмите календарик и отсчитайте 90 дней. у меня получилось 12 марта
так что да. не совсем так как хотелось/ожидалось))

 

присоединяюсь к вопросу.

 

что обещалось:

что получилось:

кто купил зимний пакет, тот смог посмотреть 3.0 (на тестовом сервере).
никто не запрещал пользоваться публичным тестовым сервером. тысячи игроков увидели 3.0 (и продолжают видеть) в пределах подписки на зимний пакет.

 

ну тут вы отмазались, молодцы. а что насчет ветеранских наград? борис обещал что запустят их с релизом 3.0(то есть 13 марта) . увидим ли мы их 13 марта?

 

надеюсь, что нет :d
а то не будет о чем плакать на форуме.

 

всегда удивлялся въедливости наших любимых пользователей.
конечно же цитату вы не предоставите, потому что вам лень заниматься поиском, но она конечно же была, очень опечален, что в игровом сообществе до сих есть такие пользователи и все больше склоняюсь к тому, что бы написать официальное извинение на форуме, собрать 1000 цитат подобного характера и написать что именно поэтому, а не почему-то другому ветеранских наград не будет, и наказать всех из-за нескольких откровенно недостойных людей.

да, получилась небольшая накладка по дате релиза 3.0 - еще раз повторюсь, если завтра для качественного запуска 3.0 потребуется запустить его в декабре 2013 - он будет запущен в декабре 2013.
если для того, что бы качественно запуска программы ветеранских наград мы будем запускать их еще пару лет, значит мы будем запускать их пару лет.

но как я написал выше, уже никакого желания этого делать нет.

очень жаль, что форумные учетные записи не привязаны к игровым, принципиально своим решением бы лишал таких людей всех наград, почестей и прочих плюшек. ровно такая же принципиальность как и проявленное ими поведение.

 

немного офтопа.

Spoiler

в компании где я работала были определенные требования к официальным представителям компании,
которые работали "на публику", т.е. общались с клиентами, размещали какую-либо информацию на публичных ресурсах (или в сми), проводили какие-либо мероприятия:
1. информация, которую они предоставляют, должна быть достоверна на все 100% (во избежании неприятностей разного рода со стороны дотошных клиентов)
2. формулировки должны быть четкими, грамотными (и грамматически, и стилистически)
3. изложено должно быть так, чтобы понял даже человек с низким уровнем интеллекта.
4. если необходимо было поставить задачу, то исполнитель должен сразу понять что именно от него хотят, какими средствами он может воспользоваться, в какие сроки уложиться, что делать с результатами работы.
не соблюдение этих простых правил были различными. от потери времени (в основном личного) на исправление ошибок до финансовых потерь. если же у сотрудника пропадало желание работать по таким правилам, то он начинал искать новую работу.